一、加强学习教育，坚持提高职工综合素质
（一）加强政治思想教育，树立优质服务意识。我站主要从以下几个方面着手：一是加强政治理论学习。每年初，根据上级指示和形势的发展，制订学习计划，明确学习目的、方法和内容，规定学习时间，提出具体要求，近几年来，组织职工重点学习了邓小平理论、"三个代表"重要思想和"十六大"报告精神，采取黑板报，知识问答，专题讲座等形式，寓教于乐，激发职工学习理论的热情。二是开展"爱站爱岗"活动，培养职工热爱水文，以站为家的思想，学习雷锋精神，干一行爱一行，精一行。三是开展以"社会公德、家庭美德、职业道德"为主要内容的公民道德建设，组织职工学习公民道德建设纲要，积极参加市局举行的道德知识竞赛。根据行业特点，强调职业道德建设，发扬艰苦奋斗、自己动手、勤俭办站的优良传统，学习汪洋湖、何贵平等先进模范人物，献身水文事业。通过各种形式的教育，促使职工全面深入领会"三个代表"重要思想的科学内涵和精神实质，紧紧围绕"十六大"主题，齐心协力把水文测报工作搞好，树立优质服务意识，及时准确为政府、防汛部门提供水文情报、预报，为当地群众进行优质无偿服务。
（二）积极开展普法教育，增强职工法制观念。结合"四五"普法教育和本行业的性质，积极开展法律知识学习，先后组织职工学习了《宪法》、《水法》、《劳动法》、《防洪法》等法律法规，做到人人学法懂法，自觉遵纪守法，几年来未出现违纪违法的人和事，同时做到依法维护自身的正当权益。如：我站报请桃江县公安、水政、河道等有关部门批准，划定了测验河段界限，设立了界牌和禁牌，使水文测验设施、设备得到保护；又根据有关法律法规，我站水政监察员和桃江县公安、水行政部门一道，对挖沙淘金船只进行了制止和处罚，使破坏我站测验河段的现象得到遏制。
（三）认真学习专业知识，提高职工业务技术水平。我站是个大站，项目多，设施设备多，仪器测具多，随着社会发展的日新月异，水文的改革步伐也在加快，很多新仪器、新设备、新方法都在陆续投入使用，这就对我们职工的素质提出了更高的要求，站上除了逐步分批地选送业务骨干参加省、市举办的理论知识培训、青工培训、站长培训外，还鼓励职工进行学历教育，近四年来，获本科学历的2人，大专学历的3人。为提高理论知识水平，以适应当今社会的需要，经常组织职工学习各种新规范、新技术，不定期请专家来站讲课，同时开展"岗位成才"活动，鼓励职工在实践中提高操作技能，开展小改小革，熟悉新仪器新设备的使用和保养，从而提高职工业务技术水平。且经常组织职工进行实战演练，积极参加省、市举办的各种理论知识竞赛及水文勘测工技能比武，我站王晓阳同志在湖南省第二届水文勘测工技能比武中获得了二等奖，并代表湖南水文参加了全国第二届水文勘测工技能竞赛，凭借其扎实的根底，奋发努力，顽强拼搏的精神，获得了全国比赛的"三等奖"，被评为"全国水利技术能手"，为湖南水文争了光。
二、夯实基础，狠抓管理促发展
（一）加强目标管理，建立健全规章制度。注重测站管理是搞好各项工作的前提，只有通过严格管理，才能达到"理顺关系，分清责任，奖勤罚懒，高效运转"的目的。为此，我站在上级领导的支持下，逐年对站里原有的规章制度进行修改和完善，一是全面实行目标考核制度，为明确责任，调动职工的积极性和责任感，出台了《桃江水文站岗位职责及资料质量奖罚办法》，实行分工负责的原则，明确岗位职责，根据职工的能力不同，定岗定人，把每个人的相片及相应的岗位职责悬挂在墙上，使各人职责一目了然。二是为保证各项工作的成果质量，实行重奖重罚，扩大收入分配档次，对测站管理，外业测验，内业资料水情拍报管理，器材管理等各项工作进行量化，实行扣分制，每人底分100分，由站长统计，群众监督，年底根据每人得分情况排定名次，实行奖罚。三是站长和党员同志起模范带头作用，自觉遵守，严格按制度办事，并不定期对各项制度进行检查落实，该批评的批评，该扣分的扣分，不循私情，不讲情面，照章办事。
（二）安全生产常抓不懈。我站认真贯彻"安全第一，预防为主"的方针，突出"安全责任重于泰山"这一主题，把安全生产抓好抓落实。一是制订了《安全生产制度》和安全生产操作规程，明确职责，责任到人，每年初与市局签订安全生产责任状，坚持在作业时，必须带齐所有安全生产工具，上船时必须穿好救生衣。二是采取多种形式广泛地进行安全教育，组织职工学习安全生产法律法规、规章制度和操作规程，积极参加全国开展的"安全生产月"和"安全生产周"活动，大造声势，在站里上下形成浓厚的安全生产氛围，使站里职工深刻认识到确保安全生产是社会、家庭和全体职工的第一需要。三是扎实做好汛前准备工作。作好迎战特大洪水的思想准备，并针对测验设施日趋老化、陈旧这一情况，站里从小事做起，各项检查做到细致入微，不放过任何细小隐患，认真做好设施设备的保养工作，同时，将有限的经费用在刀刃上，尽力办好汛期必需物资的准备，且制定好渡汛方案，不打无准备之仗。
（三）加强测报工作，我站各项测验工作始终以提高成果质量为目标，以加强基础测验为手段，确保"外业差错不进门，内业差错不出门。"连续几年测验资料成果达到优等，其关键是我站职工能自觉遵守水文职业道德，做到以下几个方面：一是站长起带头作用，把好测报质量关。站长王晓阳同志始终如一抓测报、处处带头，以身作则，既抓测次布点，又抓定线整编，特别是在高洪水位期间，能与同志们一道冒着生命危险，踏着滚滚激流抢测水文资料，发现问题及时更正，使全站形成一个整体，为一个目标团结奋斗。二是坚持"四随"和"四不"。在测到测好第一手资料的同时，及时进行计算和检查，发现问题或有疑问立即重测，确保外业差错不进门；在认真学习水情拍报办法的同时，制定拍报一览表，切实做到不迟报、不早报、不错报、不漏报。三是严格执行规范，新规范和各项技术规定多而精，我站便结合本站实际学习讨论，把重点吃透，尤其是青工或新调来的职工首先要进行严格执行规范的系统教育，熟悉本站特性，了解本站的测验基本情况，培养按规范办事的自觉性，在站内形成学习规范的良好风气。四是加强对委托站的管理，建立奖罚制度，更多地关心委托观测员，对观测员不定期进行业务培训和辅导，确保委托观测资料的准确性和及时性。五是严格兑现奖罚制度。每年底在总结经验教训的基础上，对照先进找差距，对照过去找薄弱环节，严格按制度办事，对测资成果质量中出现差错的当事人给予处罚，敲响警钟，给职工以压力。
三、战胜特大洪水，为防汛抢险提供了决策依据
养兵千日，用在一时，水文人深知这一道理。一旦大洪水来临，全站职工在站长的统一指挥下，总是迎难而上，勇往直前，奋战在峰口浪尖，尽显水文人风流。特别是在"98·6"特大洪水中表现得尤为突出，洪水特点是来势猛，涨率大，持续时间长，最高水位达43.98m，站房进水1.5m深，整个周围是白茫茫的一片，职工们来不及抢救自家财产，也顾不上家里人的安危，舍小家为大家，一心一意扑在工作岗位上，脚划破了，手磨泡了，衣服湿透了，肚子饿了，全然顾不上，测船在波涛汹涌的洪水中颠簸，随时都可能有生命危险，也全然不顾，洪水是退了又涨，涨了又退，连续四次的高洪水位，更是将我站职工折磨得精疲力竭，有的累了，有的困了，有的病了，但在困难面前没有一个退却，面对错综复杂的洪水，全站职工在站长的带领下，发扬连续作战的优良传统，同心同德，顽强拼搏，顶住了洪水一波又一波的冲击，连续作战20多个日日夜夜，终于测到测好洪水的全过程，收集到了珍贵的水文资料，谱写了一曲动人的水文战歌。2000年8月中旬的特大秋汛，洪峰水位高达44.31m，迎头给了我们一次新的考验，根据迁站的需要，我站分兵两处测流，奋战几天几晚，我们终于收集了宝贵的水位、流量等比测资料，在湖区防汛万分紧急的关头，我站的情报、预报为防汛抢险提供了决策依据。
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