----黄委白马寺水文站创建文明单位纪实

　　本站讯  白马寺水文站位于"佛教圣地"--古都洛阳"白马寺"西南2公里处，是黄河流域伊洛河水系洛河的把口站，是国家重要水文站。该站始建于1955年1月，主要承担着黄河小浪底水库以下2.7万平方公里无工程控制区中近1.2万平方公里集水面积的水文情报预报工作，对确保黄河下游防汛安全具有不可替代的作用。随着水文现代化建设步伐的不断加快，白马寺水文站的水文测报工作基本上实现了从传统水文向现代水文转变的历史性跨越，水文科技含量大大提高。同时完备的现代化通讯手段和办公自动化管理，为及时、准确地传递水文信息提供了可靠的技术保证。1998年以来， 白马寺水文站的水文测验设施和站院也通过重新规划和改建有了很大改观，修建了吃水工程，改善了生活和办公设施，院内花嫩叶绿、杨柳婆娑、翠竹摇曳，绿草茵茵，站容站貌焕然一新,俨然一个美丽的花园。

　　多年来，在上级的关怀和支持下，全站职工坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，在着力抓好水文测报现代化建设的同时,以"内强素质,外树形象"为宗旨,积极开展精神文明创建工作，取得了物质文明和精神文明建设双丰收,成为黄河水文现代化和精神文明建设的一颗璀璨的明珠。

　　贯彻落实治黄新理念  当好防汛"侦察兵"

　　新时期在水利部党组治水新思路的指导下,黄委党组提出了"1493"治黄新理念，把"维持黄河健康生命"确立为黄河治理的终级目标。为贯彻落实黄委治黄新理念，黄委水文局党组提出了立足"四个依托"，构建"四大体系"、强化"三个服务"、实现"一个目标"的黄河水文"4431"发展新思路。白马寺水文站认真贯彻落实治黄新理念，围绕水文发展新思路，树立科学发展观，开拓创新，扎实工作，努力为维持母亲河的健康生命提供优质服务。

　　树立科学发展观  大力推进水文现代化

　　近年来，白马寺水文站抓住"黄河流域水文测报设施专项建设"和"小花间暴雨洪水预警预报系统"项目建设的良好机遇，先后在上、中、下测验断面设立了三台HW-1000型非接触式遥测水位计， 基本上满足了在各级洪水情况下水位自动化观测，提高了资料精度，降低了劳动强度；改建了重铅鱼缆道、浮标缆道，实现了流量自动化测验；实现了宽带上网和局域网连接，使水情传递和信息传递更加快速简便，提高了办公自动化程度。尤其是自动化测流系统利用固定IP地址进行的远程控制，为今后的网站建设奠定了基础。

　　2002年10月白马寺水文站建成由黄委河南水文水资源局研制的ELD-----4自动化水文缆道测流系统。该系统采用现代程控、信息采集、信息传输及工业触摸屏操作等先进技术。具备全自动、半自动测流等五种工作模式，可实施远距离遥控操作，远在千里之外轻点鼠标，即可自动完成流量测验，并可通过远程视频设备进行测验现场实时监，而且画面清晰，操作简捷。         

　　系统建成后，比测资料近百次，2003年秋汛洪水中实测最大流量1380m3/s，统计最大相对误差5.2％，基本满足了水文测验技术规范的要求。自动化测流系统于2004年5月15日正式投入使用，白马寺水文站率先实现了水文缆道测流自动化。提高了缆道测验的安全性，减轻了劳动强度，缩短了测验历时，提高了工作效率，倍受基层职工的欢迎。

　　过去使用吊箱测验时，至少占用五名职工才能开展正常的流量测验工作，人工升、降吊箱费时费力，安全系数较小，而现在只需一人在室内操作即可完成测流任务。已近退休年龄的黄委会劳动模范、原黑石关水文站站长张俊龙由衷地发出了"现在测流真方便、真得劲"的感叹。在和以前的同事交谈时，爽朗地说："我们现在测流不用上吊箱，风刮不着、雨淋不着，美着呢！"一语道出了新时期水文职工的自豪感。

　　在实际操作中，职工们认真总结工作方法，在铅鱼上描上尺寸，用摄像头或望远镜观测读数，解决了0.40m以下铅鱼不能测深的问题；统计因进舍造成的数据误差种类等，都对改进和完善系统起到了作用。

　　水文现代化建设受到各级领导的高度重视，水利部水文局刘雅鸣局长和张建云副局长、黄委李国英主任、水文局牛玉国局长等领导先后到白马寺水文站检查指导工作，并对改进和完善自动化测流系统提出了指导性意见。

　　2004年6月，经黄委国科局组织专家鉴定，该系统处于国际同行业领先水平，目前该系统已在部分水文站推广应用。

　　重视业务技术学习  不断提高职工素质

　　白马寺水文站一贯注重加强职工业务技术学习，不断提高竞争能力，是一个名副其实的学习型单位。原站长李胜赞同志重视职工业务学习，充分发挥传、帮、带作用，经常性地开展职工业务测试，持之以恒。在"第二届水利行业职业技能竞赛"的选拔赛中，五名职工中有四名进入河南水文局的前25名，三名职工进入前15名，两名职工进入黄委水文局选拔赛的前20名，任江波同志获得黄委选拔赛的第8名。巾帼不让须眉。女职工景英先同志，刻苦学习业务理论知识和操作技能，将各种技术规范熟记在心，克服各种困难，同男选手一起苦练外业操作基本功，在这次技能竞赛中脱颖而出，通过层层选拔，成为黄委水文局选拔赛40名选手中唯一一名女性。为了弥补外业操作上的不足，她还将婆婆接来照看孩子，冒着风雪到黑石关水文站进行船上测流操作，参加了黄委会职业技能选拔赛，取得了第15名的好成绩。

　　2003年机构改革后，为进一步调动职工学习业务技术的积极性，该站专门设立了"业务学习奖励基金"，对在洛阳勘测局组织的职工业务考试中取得好成绩的吉海富同志进行了奖励，以此激励职工不断学习，提高业务技术水平。                      

　　新任站长赵宏欣同志认识到水文现代化建设离不开高素质的职工队伍，因站制宜, 因人而异,因势利导，采取多种形式对职工进行业务技术培训。 特别是自动化测流系统应用后，前来检查指导的各级领导和参观学习的兄弟单位络绎不绝，白马寺站的窗口效用更加明显。因此，加强学习，提高职工整体素质，展示良好的精神风貌成了首要任务之一。一是坚持政治学习、业务学习、水法学习和安全知识学习的有机结合，从学习中得到提高。二是积极参加各种培训，组织业务骨干参加ADCP流量测验培训班、"计算机基础知识和水情预报学习班"、"机电管理和自动化缆道学习班"，接触了深层次的业务知识。三是克服畏难情绪，勤学苦练，先进带后进，所有职工都能熟练掌握自动化测流系统的操作步骤，并在实践中不断总结，提出了改进意见。四是支持职工参加各类学历教育，目前有两名职工在读本科函授，两名职工进行专科学习，使职工的文化层次有所提高。五是加强岗位练兵，不断提高业务技术水平。青工谢卫恩同志通过多年来的锻炼，目前已成为该站的业务骨干；已经54岁的张俊龙同志和退休返聘职工王荣会同志也能积极地学习新知识、新技术，掌握自动化测流系统的操作技能。

　　加强水文业务工作   为黄河防汛提供优质服务

　　白马寺站坚持以洪水测报为中心，积极为黄河防汛提供优质服务。从最基本的汛前准备工作做起，真正做到思想上高度重视，组织上准备完善，技术上准备充分，安全生产措施到位，防汛物资充足，为洪水测报奠定了基础。在汛期洪水测报工作中，认真执行国家、行业的水文测报规范和技术标准，完整地控制洪水过程，及时准确拍报水情，为防汛提供了决策依据。

　　2003年伏秋，河南水文测区普降大到暴雨，黄河干流、伊河、洛河、沁河全面涨水，出现了历史上罕见的长历时、大范围的秋汛。洛河从8月29日以来1000 m3/s以上的流量持续近三天，后来增加调水调沙任务后测报工作一直到11月中旬结束，白马寺水文站克服人员少、任务重等困难，发扬黄河水文人特别能吃苦、特别能战斗的优良作风，舍小家、顾大家，全体职工团结奋战，观测水位1204次，施测流量74次、单沙130次、输沙率9次，拍发水情报近千次，圆满完成了测报任务。

　　共产党员、站长季平章同志家有九十多岁的老父亲需要人照顾，自古"忠孝不能两全"，他忍痛离开父亲，从洪水起涨开始，一直坚守在测洪第一线。因连续降雨，通往水文站的必经途径陇海铁路涵洞存水一米多深，负责送饭到站上的爱人因送不到饭而难过地抽泣。正在黄河水利技术学院水文水资源专业学习的季站长的儿子季海斌，不计报酬，参加了站上的测报工作，并从中得到了锻炼。

　　9月1日已经退休的王荣会同志，在洪水测报工作最紧张的关键时期，没有因为已办理退休手续而离开洪水测报岗位，而是和平常一样，全身心投入到测报工作中。当有人问她有何感受时，她说："我没有退休的感觉，在我退休之时遇到一场大洪水我感觉到很幸运，我要为水文测报工作尽心尽力，坚持到洪水退下去再考虑离开多年奋斗的工作岗位。我永远是一名水文职工，只要工作需要，我随时参加测报。"

　　在做好水文测报工作的同时，全站职工抓住秋汛大洪水难得的机会，积极开展新技术、新仪器的比测分析工作，为自动化测流系统的正式运用奠定了基础。在新仪器的应用中，勤于思考，不断总结，进一步完善。2004年5月自动化测流系统正式应用后，负责资料整编的王玉娟同志把自动化测流流量成果资料（40次到130次）又全部细心地校核一遍，将发现的因进舍造成的位数计算误差、软件原因造成的计算结果差异等问题一一作了记录，反馈到科技部门后加以改进和完善系统。为实现自动化测流系统远程控制，从网络安装到远程控制试验，职工们都主动配合，加班加点，废寝忘食，终于使该系统的远程控制实验获得成功，为黄河水文测报水平升级活动做出了贡献。

　　两个文明一齐抓 创建工作结硕果

　　白马寺水文站的精神文明创建工作得到了水利部、黄委、水文局等各级领导的重视和指导，为该站的精神文明创建工作提供了强有力的组织保障。

　　"两手抓，两手都要硬"是白马寺水文站精神文明建设工作的根本。在精神文明创建工作中，白马寺水文站勇于开拓，不断创新，将精神文明创建工作列入测站工作的重要议事日程，制定了精神文明创建的工作五年规划，成立了精神文明建设领导小组，站长任组长，将精神文明创建工作与水文业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　黄委河南水文水资源局党委副书记李波涛同志曾多次到白马寺水文站,指导该站的精神文明创建工作。

　　白马寺水文站在黄河流域率先实现了水文缆道自动化测流而声誉鹊起，吸引了全国各地众多专家和同行的目光，参观者纷至沓来，长委、海委、四川、宁夏、内蒙、新疆、广东等省区的兄弟单位慕名前来参观取经的达500余人次。白马寺站以此为契机，努力做好各项工作，树立窗口形象，白马寺水文站成为实现黄河水文现代化的先锋站。

　　坚持政治理论学习  培养"四有"水文人

　　白马寺站围绕提高思想素质这个中心，全面实施理论武装工程。认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习党的路线、方针、政策，了解和关心国家大事。组织职工参加各类知识竞赛答卷，开展政治理论学习和理想、道德、法制教育，进行信念教育和科学文化教育。

　　加强职业道德建设，增强职工主人翁意识。开展了"遵纪守法，爱岗敬业"活动，把培养"四有"新人作为目标，坚持不懈地开展"三三三"系列教育，即社会主义公德、职业道德、家庭美德"三德"教育；世界观、人生观、价值观"三观"教育；集体主义、爱国主义、社会主义"三义"教育。开展"三活动"。即"遵纪守法，爱岗敬业"活动，"爱我母亲河，为维持黄河健康生命建功立业"活动，和"学先进、讲奉献、树新风"活动。- 弘扬"奉献、负责、求实"的水利行业精神，促使职工爱岗敬业，立足岗位做贡献。

　　加强规章制度建设  推行科学民主管理

　　规章制度是做好各项工作的依据和保障。白马寺站从规范化管理入手，建立健全了各项规章制度和岗位责任制，制定了理论学习制度、职工岗位职责、内业资料校核分工表、各级洪水测报分工表，修订了防汛值班工作制度、安全生产工作制度、接待工作制度等，职工人手一份，做到了组织分工明确，任务落实到人，人人岗位清楚。

　　共产党员、站长赵宏欣带头执行各项规章制度，以身作则，从接任站长的那一天起，就把铺盖行李搬到站上，以站为家。

　　强化安全生产管理，制定各项安全操作规程和规章制度，从设施设备的检查养护、站院安全防护，到水文资料的安全保管等，都分工落实到人，避免因主观因素造成的安全责任事故。

　　充分发扬民主，开展批评与自我批评，利用工作间隙召开别开生面的民主生活会，会上职工们畅所欲言，提出了很多合理化建议，为各项工作地顺利开展创造了良好的氛围。

　　通过规范化管理，增强了单位整体素质的提高，有效地调动了职工的积极性，提高了工作效率，激发了职工爱岗敬业精神，为全面出色完成各项任务奠定了基础。

　　坚持以人为本思想  营造奋发向上氛围

　　以人为本，是夯实精神文明创建的基础。人是生产力的第一要素。白马寺水文站紧紧围绕培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，开展多种形式的思想政治工作，逐步建立了以站长为主导，以业务骨干为基础的思想政治工作网络，以强有力的思想工作教育和鼓舞全体职工，稳定了职工队伍，调动了职工爱岗敬业的积极性，为洪水测报和水文现代化建设奉献自己的力量，当好维持黄河健康生命的"勤务兵"。

　　及时了解职工的思想状况，想方设法为职工排忧解难。青工谢卫恩同志，其家庭比较困难，上有体弱多病的双亲，下有幼小的孩子，其爱人又无稳定收入，经济和思想负担很重，思想波动大，工作受到了影响。局领导了解情况后，多次找他谈心，进行教育帮助，从方方面面做疏通工作，站领导和同志们从思想上开导他、生活中关心体贴他、工作上帮助他，他非常感动，在后来的工作中积极主动，吃苦耐劳，上吊箱测流一马当先，对业务刻苦钻研，机电维修保养成为行家里手，现在已成为站上的一名业务骨干，受到各级领导的表扬。

　　用身边人、身边事教育带动职工。利用"治黄劳动模范" 张俊龙同志"吃苦耐劳，兢兢业业，献身水文事业无怨无愧"的精神激励大家，每个人紧密联系自己的思想和工作实际，对照劳模找差距，从现在做起，从我做起，从身边的小事做起，都成为扎实工作，爱岗敬业，无私奉献的新时期水文人。

　　站长赵宏欣处处为职工着想，在争取到经费后带领职工自己动手搭建自行车车棚，安装热水器等，解决了职工实际困难。

　　在白马寺水文站，职工们生活在一个大家庭，分工不分家，全站职工都能从工作大局出发，互相支持，互相帮助，形成了一个团结友爱的集体，这是各项工作能够顺利完成的前提。

　　内强素质  外树形象  全方位推进文明测站建设

　　白马寺水文站加强综合管理，全面提高职工素质，做好水文业务工作，树立良好的水文形象，全方位推进精神文明建设，受到各级领导和单位的一致好评。

　　2004年3月17日测量大断面时突遇大风大雪降温天气，如果这时候停止测验就会前功尽弃，职工们就相互鼓励、克服困难，拾起一片塑料布保护住仪器，忍着寒冷坚持把1380米的漫滩断面测量结束，体现了"艰苦奋斗，无私奉献，严细求实，团结开拓"的黄河水文精神。

　　张俊龙同志工作中争先恐后，在更换重铅鱼起重索时，和年轻同志争着爬上十几米高的钢塔，并利用多年来积累的设施养护经验指挥完成了更换任务。生活中悉心照顾其他同志，养成了每天早晨打扫卫生的好习惯，还把几十年的工作经验毫无保留地传给大家，赢得了大家的尊重。

　　白马寺水文站多数职工居住在离站1公里以外的洛阳勘测局，不管刮风下雨，上下班都要穿过陇海铁路涵洞，当涵洞内积水一米多深时，就要搬着自行车翻越陇海铁路，特别是女同志，有时要向生理挑战，比男同志要克服更多的困难，但一年四季风雨无阻，职工们从来没有一人因此而耽误上班、值班。

　　2001年3月1日0时，任江波同志到河边看水位时，发现河边有一妇女，当他正想询问情况时，该妇女因突然站起跌入两米深的河中，他便不顾个人安危，跳入冰凉的水中将落水妇女救上岸。因该妇女醉酒后神志不清，便把她先带回站上，和退休职工郭富生一起对她进行妥善安置，一直等到凌晨三、四点钟该妇女稍微清醒后，两人把她送回家为止。事后该妇女的家人和村干部一起到水文站，对水文职工表示感谢。

　　服务地方建设，树立水文人的形象。地方政府集资建桥、修渠，白马寺水文站主动提供水文观测设备，义务帮助测量高程，赢得当地政府和群众的赞誉。

　　关心职工生活，搞好环境整治。 在上级"整体改造"思想的指导下，从1998年开始，在逐步对白马寺水文站进行设施改造的同时,对站院也进行了拆建和改建，将办公区和家属院分隔，修建了吃水工程，绿化面积130多平方米，种植了花草、竹子、垂柳，在百日红的映衬下，充满了勃勃生机。为给职工营造一个宽松的工作、学习环境，办公室、操作室、值班室都进行了装修，安装了空调和闭路电视。现在的办公区和生活区布局有序、整洁卫生、环境优雅、景致宜人，职工们相处溶融、言谈文明，一派欣欣向荣的景象。

　　加强安全生产宣传教育，提高职工的防范意识，履行安全生产岗位职责，杜绝一切安全事故发生。修建和加高加宽院墙，办公室和操作室安装防盗门，浮标房安装防盗窗，更换重铅鱼的起重索，发电机房和仓库配备灭火器等，做好安全防范工作。

　　利用一切机会对职工进行法制教育，多年来白马寺水文站职工无一例违法乱纪行为，无一人超计划生育。

　　加强《水法》宣传，提高水文行业的影响力。2003年3月3日，谢卫恩同志在看水位时，发现断面上游200余米的河道内有几部汽车正在装沙，就马上向站长季平章报告情况，两人一起赶到挖沙现场，向当事人宣传《黄河水文管理办法》等水利法规，阻止了这起破坏水文测验河段的行为；2004年4月，上断面上游100米处又出现挖沙行为后，水文站就连续4次到挖沙现场进行制止；发现下断面右岸标志桩、牌被盗后，在恢复测验标志的同时，及时到当地派出所报案，对犯罪分子起到了震慑作用，依法维护了水文行业的合法权益。

　　文体活动形式多样、丰富多彩、寓教于乐。业余时间开展羽毛球比赛、卡拉ok等娱乐活动，重大节日举行文体比赛， "五一"节邀请龙门镇水文站进行象棋、篮球友谊比赛，积极参加河南水文局组织的"迎国庆篮球赛"，组织职工观看《走近毛泽东》、《中国一九四九》等有教育意义的录像片，丰富了职工的精神文化生活，陶冶了职工的思想情操。

　　白马寺水文站由于其特殊的地理位置和水文自动化测报的先进性,每年接待来自全国各地考察参观者二十余次。为了向外界展示黄河水文站、黄河水文人良好的精神风貌，大家通过民主讨论，在职工中开展了以除陋习、培养良好卫生习惯的" 五不"活动，即不随地吐痰、不乱扔果皮、不大声喧哗、不乱写乱画、不乱摆放东西，保持了较好的工作环境和秩序。在职工中开展了文明礼仪活动，制定了《白马寺站接待工作制度》，实施了说好每一句话，办好每一件事，接好每一个电话，接待好每一位客人，做好每一项工作的"五个一"工程，要求每位职工要随时随地注重个人形象，规范自己的一言一行，从而树立了良好的外部形象。

　　"三条黄河" 的建设蓝图已经绘就，水文现代化建设的步伐正在加快，白马寺水文站将抓住机遇，开拓创新，立足本职，面向黄河，内强素质，外树形象，继续发扬黄河水文精神，争做"维持黄河健康生命"的"侦察兵" ,不断推进精神文明创建工作，以饱满的热情迎接新的挑战。
　　
　　(黄委河南水文水资源局 刘廷梅)